「わたしたち」が「わたしたち」で
いるための学校、はじめます
「わたしたち」が「わたしたち」で
いるための学校、はじめます
「わたしたち」が「わたしたち」で
いるための学校、はじめます
ABOUT WE Schoolとは
AI時代を生き抜く、
リーダーシップとテクノロジーを学ぶ
テクノロジーが進化すればするほど、代替できない人としてのあり方。
AI、データサイエンス、イノベーション、流行りの言葉をただ追いかけるのではなく、
情報技術との付き合い方を手を動かしながら仲間と学びあう。
ひとりひとりの生き方に寄り添い、生き抜くためのリーダーシップ。
何かの圧力からではなく、女性が持つ可能性を引き出し合い、
いくつになっても学び直せる「居場所」。
「わたしたち」が「わたしたち」でいるための学校、はじめます。
テクノロジーが進化すればするほど、
代替できない人としてのあり方。
AI、データサイエンス、イノベーション、
流行りの言葉をただ追いかけるのではなく、
情報技術との付き合い方を
手を動かしながら仲間と学びあう。
ひとりひとりの生き方に寄り添い、
生き抜くためのリーダーシップ。
何かの圧力からではなく、
女性が持つ可能性を引き出し合い、
いくつになっても学び直せる「居場所」。
「わたしたち」が「わたしたち」で
いるための学校、はじめます。
VALUE
3つの提供価値
キャリアを自分で切り開くリーダーシップと、
テクノロジー時代における生成AIとの付き合い方を学び、
自分と周囲に前向きな影響を及ぼす力を手に入れる
キャリアを自分で切り開く
リーダーシップと、
テクノロジー時代における
生成AIとの付き合い方を学び、
自分と周囲に前向きな影響を
及ぼす力を手に入れる
キャリアオーナーシップの醸成
等身大の自分を認知し、適切に自己価値を発見し、スキルへの自信を回復。自分のキャリアを自分で動かす感覚を醸成します
実践的なAIスキル／ソフトサイエンス
実務で即使える生成AIを、手を動かして習得。親子AI講座では、お子さんと一緒にテクノロジーの壁を取り除きます
学び続ける仲間と居場所を形成
同じ悩みを持つ仲間と学び、成長し続ける居場所。保育士コミュニティも含め、ひとりで抱え込まない環境を形成します
※ソフトサイエンス＝人文知に根ざした感性とAIやデジタル技術をつなぎ、自分らしく生きられる未来社会を創造する、筑紫女子学園大学オリジナルの学問分野です。
CORE PROGRAM
コアプログラム
2つの学びを掛け合わせることで、
AI時代を自分らしく生きる力へ
生成AIという新しい可能性を活かすためには、それを使う「自分自身」の軸が大切です。
本プログラムでは、AIを活用する力と、自分を信頼して未来を選択する力を同時に育むことで、変化の時代をしなやかに歩む力を身につけます。
※１/16の対面は13時～15時を予定。平日のオンライン講座は18時～20時で開催予定。
※ 対面とオンラインのハイブリッド。E-ラーニングは指定期間内にご自宅で学習できます。
※ 対面はすべて筑紫女学園高校を予定。最終回終了後、懇親会を開催します。
※ 読み上げ機能をご利用の方へ プログラムスケジュールのテキスト版はこちらからダウンロード下さい
一般的なリーダー育成プログラムとの違い
コアプログラムは、トップダウン型の知識注入ではなく、
仲間との対話・実践・内省を通じ、自分自身の軸を育てます。
観点
一般的なリーダー育成プログラム
WEのコアプログラム
リーダー像
理想のリーダー像に近づく
自分らしいリーダーシップを育む
学び方
偉い人が前で話す講義が中心
仲間と学びあう対話型
受講者の役割
教わる側
互いの経験が学びの資源になる
テーマ
マインド・スキルの注入
自己理解 × AI実践 × コミュニティ
AI学習
事例紹介・概論中心
手を動かしながら実務で使う
研修後
一時的な刺激で終わりやすい
仲間・居場所・実践知が残る
FACULTY
学びの場と新たなリーダーシップを醸成するファカルティ
安恒
さん
WE School 代表
奈良女子大学大学院修了。専門は住環境デザイン。都市計画コンサルタント勤務を経て、筑紫女学園大学現代社会学部教授。女性学研究室長を兼務。自治体の男女共同参画審議会や都市計画審議会の委員として地域の政策立案に参画。技術士（建設部門）「都市及び地方計画」
河
さん
株式会社Waris CEO
慶應義塾大学総合政策学部卒業後、リクルートエージェント（現リクルート）で法人営業・新規事業コンサルタントとして、大型採用企業の人材戦略を支援。在籍中の2013年に株式会社Warisを設立し、2014年に独立して現職。2016年より福岡在住。
長谷川
さん
株式会社Waris
リスキリング事業担当
フリーランス。2017年にWarisへ参画し、マーケティング・経営企画責任者として事業成長を牽引、女性向けリスキリング事業を立ち上げる。現在は複数企業の生成AI活用・マーケティングも支援。前職のIT企業では厚生労働省「イクボスアワード2015」グランプリを受賞。
DAYA
さん
IAPOP認定
プロセスワーカー
葛藤解決ファシリテーター
キャリアコンサルタント
8～20歳をスイスの多文化環境で過ごす。30年以上ジェンダーや女性の生き方をテーマに、ワールドワーク／プロセスワークを用いて違いを超えて学び合う場づくりに取り組む。延べ4,000人以上のキャリア相談に携わり、「本当はどう生きたいか」を見つめ直すプロセスを支援。著書複数。
PARTNERS
株式会社 Learner's Learner
運営・リーダーシップ
学ぶ人が学ぶ人を育てる会社。教育とテクノロジーを掛け合わせ、すべての人の学びと成長を支援する。
デジタルハリウッド株式会社
AI講座
デジタルハリウッド 設立30年・卒業生14万人以上のクリエイター専門校。現場直結のAI・デジタルカリキュラムを提供
株式会社 Waris
キャリア支援・監修
女性の働き方・キャリア支援に特化した人材サービス会社。フリーランス女性の活躍支援実績を持つ専門チームが、本プログラムのキャリア設計を監修
1
1
コアプログラム
2つの学びを掛け合わせることで、
AI時代を自分らしく生きる力へ
生成AIという新しい可能性を活かすためには、それを使う「自分自身」の軸が大切です。
本プログラムでは、AIを活用する力と、自分を信頼して未来を選択する力を同時に育むことで、変化の時代をしなやかに歩む力を身につけます。
PROGRAM SCHEDULE
拡大してご覧いただけます
※１/16の対面は13時～15時を予定。平日のオンライン講座は18時～20時で開催予定。
※ 対面とオンラインのハイブリッド。E-ラーニングは指定期間内にご自宅で学習できます。
※ 対面はすべて筑紫女学園高校を予定。最終回終了後、懇親会を開催します。
※ 読み上げ機能をご利用の方へ
プログラムスケジュールのテキスト版はこちらからダウンロード下さい
一般的なリーダー育成プログラムとの違い
コアプログラムは、トップダウン型の知識注入ではなく、仲間との対話・実践・内省を通じ、自分自身の軸を育てます。
観点
一般的な
リーダー育成プログラム
WEのコアプログラム
リーダー像
理想のリーダー像に近づく
自分らしいリーダーシップを育む
学び方
偉い人が前で話す講義が中心
仲間と学びあう対話型
受講者の役割
教わる側
互いの経験が学びの資源になる
テーマ
マインド・スキルの注入
自己理解 × AI実践 × コミュニティ
AI学習
事例紹介・概論中心
手を動かしながら実務で使う
研修後
一時的な刺激で終わりやすい
仲間・居場所・実践知が残る
FACULTY
学びの場と新たなリーダーシップを醸成するファカルティ
安恒
さん
WE School 代表
奈良女子大学大学院修了。専門は住環境デザイン。都市計画コンサルタント勤務を経て、筑紫女学園大学現代社会学部教授。女性学研究室長を兼務。自治体の男女共同参画審議会や都市計画審議会の委員として地域の政策立案に参画。技術士（建設部門）「都市及び地方計画」
河
さん
株式会社Waris CEO
慶應義塾大学総合政策学部卒業後、リクルートエージェント（現リクルート）で法人営業・新規事業コンサルタントとして、大型採用企業の人材戦略を支援。在籍中の2013年に株式会社Warisを設立し、2014年に独立して現職。2016年より福岡在住。
長谷川
さん
株式会社Waris
リスキリング事業担当
フリーランス。2017年にWarisへ参画し、マーケティング・経営企画責任者として事業成長を牽引、女性向けリスキリング事業を立ち上げる。現在は複数企業の生成AI活用・マーケティングも支援。前職のIT企業では厚生労働省「イクボスアワード2015」グランプリを受賞。
DAYA
さん
IAPOP認定
プロセスワーカー
葛藤解決ファシリテーター
キャリアコンサルタント
8～20歳をスイスの多文化環境で過ごす。30年以上ジェンダーや女性の生き方をテーマに、ワールドワーク／プロセスワークを用いて違いを超えて学び合う場づくりに取り組む。延べ4,000人以上のキャリア相談に携わり、「本当はどう生きたいか」を見つめ直すプロセスを支援。著書複数。
PARTNERS
株式会社 Learner's Learner
運営・リーダーシップ
学ぶ人が学ぶ人を育てる会社。教育とテクノロジーを掛け合わせ、すべての人の学びと成長を支援する。
デジタルハリウッド株式会社
AI講座
デジタルハリウッド 設立30年・卒業生14万人以上のクリエイター専門校。現場直結のAI・デジタルカリキュラムを提供
株式会社 Waris
キャリア支援・監修
女性の働き方・キャリア支援に特化した人材サービス会社。フリーランス女性の活躍支援実績を持つ専門チームが、本プログラムのキャリア設計を監修
親子AI講座
親子AI講座
時代の働き方も変わってきています
親子一緒にテクノロジーに触れ、AI活用の可能性を広げる講座です
保護者様は実践的ビジネスAI、お子様はプログラミングでのアート表現。２軸のワークで未来の可能性を開き、テクノロジーへの苦手意識をとりのぞきます
拡大してご覧いただけます
※ 読み上げ機能をご利用の方へ プログラムスケジュールのテキスト版はこちらからダウンロード下さい
２
FACULTY
鳥井 雪
Yuki Torii
さん
NPO法人Waffle
カリキュラム・マネージャー
株式会社万葉 フェロー
1980年福岡生まれ、1999年筑紫女学園中高卒業。東京大学文学部卒業後、未経験からプログラミングを習得。Ruby/Railsプログラマーとして活躍する傍ら、女性や子どものためのプログラミング教育普及に取り組む。2023年に初著書『ユウと魔法のプログラミング・ノート』（オライリー・ジャパン）。二児の母。
PARTNERS
NPO法人Waffle
テクノロジー分野のジェンダーギャップ解消を目指すNPO。女性・女子およびノンバイナリーのデジタルスキル習得とキャリア形成を支援する
2
親子AI講座
時代の働き方も変わってきています
親子一緒にテクノロジーに触れ、AI活用の可能性を広げる講座です
保護者様は実践的ビジネスAI、お子様はプログラミングでのアート表現。２軸のワークで未来の可能性を開き、テクノロジーへの苦手意識をとりのぞきます
PROGRAM SCHEDULE
拡大してご覧いただけます
※ 読み上げ機能をご利用の方へ
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FACULTY
鳥井 雪
Yuki Torii
さん
NPO法人Waffle
カリキュラム・マネージャー
株式会社万葉 フェロー
1980年福岡生まれ、1999年筑紫女学園中高卒業。東京大学文学部卒業後、未経験からプログラミングを習得。Ruby/Railsプログラマーとして活躍する傍ら、女性や子どものためのプログラミング教育普及に取り組む。2023年に初著書『ユウと魔法のプログラミング・ノート』（オライリー・ジャパン）。二児の母。
PARTNERS
NPO法人Waffle
テクノロジー分野のジェンダーギャップ解消を目指すNPO。女性・女子およびノンバイナリーのデジタルスキル習得とキャリア形成を支援する
THIRD PROGRAM COMING SOON
THIRD PROGRAM
COMING SOON
THIRD PROGRAM
３
COMING SOON
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